Različitost, pravednost i inkluzija
Cilj nam je da kreiramo različito, inkluzivno i pravedno radno okruženje koje odražava različite zajednice u kojima poslujemo, kao i naše klijente širom regiona EMEA. Ovo postižemo kreiranjem radnog okruženja u kojem se ljudi cene, poštuju, imaju osećaj pripadanja i mogu da napreduju lično i profesionalno.
Realizovanje inkluzivne vizije za ljude
Uspostavljanje kulture različitosti
Zajedno sa našim rukovodstvom i zaposlenima, podržavamo i stvaramo uzor inkluzivnog ponašanja. Cilj nam je da kreiramo okruženje u kojem se svi osećaju poštovano, vredno i mogu da napreduju lično i profesionalno.
Razvijanje inkluzivnog radnog okruženja
Posvećeni smo pružanju i oblikovanju iskustva zaposlenih u vezi sa inkluzivnošću i pravednošću u svim fazama radnog veka zaposlenog.
Stvaranje pravednijeg društva za sve
Fokusirani smo na to da budemo odgovorni poslovni partner putem naše kompanijske filozofije Kyosei, kako bismo doprineli boljem društvu za sve sa našom ulogom u stvaranju inkluzivnijeg i pravednijeg sveta.
Dodatno istražite
Različitost, pravednost i inkluzivnost su ključni stubovi našeg programa održivosti i predstavljaju temelj naših korporativnih vrednosti. Cilj nam je da pružimo mogućnosti za rast, učenje i razvoj, koje će podržati naš rad na stvaranju vrhunskih tehnoloških inovacija koje osnažuju kompanije i živote ljudi.
Održivost
Saznajte više o održivosti u kompaniji Canon.
Karijera u kompaniji Canon
Zainteresovani ste za pridruživanje našem timu? Otkrijte zašto smo najbolja kompanija na svetu na polju obrade slike.
Kyosei za život
Zajedno je više od obične reči.